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Amine Saiss

Dirigeant – Développement, Transformation et Performance des organisations

Assurance de personnes EPARGNE/SANTE/PREVOYANCE
Gestion de partimoine Assurance-vie/Retraite/Epargne
Fundraising
Amine Saiss
45 ans
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Dirigeant spécialisé dans le développement stratégique, la transformation organisationnelle et le pilotage de la performance dans les secteurs de l’assurance, de la protection sociale et de l’économie sociale.

Plus de 20 ans d’expérience dans la direction d’activités commerciales, marketing et partenariales, avec une expertise reconnue dans la structuration d’organisations en phase de croissance ou de transformation.

Habitué à intervenir auprès de Conseils d’administration et de Directions générales, je pilote des organisations complexes combinant enjeux économiques, humains et institutionnels.

Mon parcours m’a conduit à diriger des équipes pluridisciplinaires, développer des activités générant plus de 20 M€ de revenus et conduire des projets de transformation stratégique.
Lien vers les recommandations:
https://www.linkedin.com/in/amine-saiss-a91603110
  • Membre de l’équipe de direction, en charge du développement stratégique et de la performance des activités commerciales et partenariales de l’institution.
    Conseil auprès du Président, du Conseil d’administration et du Directeur général
  • Pilotage des activités de développement et de collecte de ressources
  • Supervision des directions commerciales, marketing et relation donateurs
  • Direction d’une équipe pluridisciplinaire de managers intermédiaire
  • Pilotage budgétaire et suivi de la performance globale
  • Contribution à la stratégie de transformation de l’institution
  • Réalisations:

    • Structuration de la stratégie de diversification des ressources
    • Développement des partenariats stratégiques
    • Transformation des processus commerciaux et marketing
    • Déploiement d’outils de pilotage et de CRM
    • Renforcement et structuration des équipes de développement
    • Pilotage de projets informatiques et transformation du système d’information
En savoir +
  • Management de commerciaux grands compte PME 20-300
  • Assure le développement du chiffre d’affaires en protection sociale global, épargne salariale et retraite collective et optimisation du statut et de la rémunération du dirigeant.
  • Analyse précise (secteurs géographiques ou d’activité, conventions collectives, accords d’entreprise, démographies, besoins, …) pour répondre aux besoins objectifs et au budget de la région.
  • Ingénieurie de projet pré et post-commercialisation (Avant-vente, mise en gestion, parcours client/adhérent...) et élaboration de la politique de commercialisation omni-canal
  • 13000 Adhérents (65% sur la magistrature=faible facteur de sinistralité) 14 M d'euros de CA avec cout d'acquisition inférieur à 7% du CA.
  • Pilotage d'une équipe de 8 collaborateurs en gestion Télé-vente/Back-office et 52 commerciaux
  • Création et pilotage de l’école interne de formation commerciale
  • Développement des compétences commerciales
  • structuration des parcours de formation
  • coaching des managers commerciaux
  • intégration d’outils pédagogiques digitaux
  • Direction et animation du réseau national de points de vente.
  • structuration d’un réseau de 63 points de vente
  • pilotage de la stratégie commerciale nationale
  • développement des opérations marketing et commerciales
  • Sportif de Haut-niveau inscrit à la DDJS de 1997 à 2001: TAEKWONDO
  • Vice-champion d'Europe 1998
  • contribution aux orientations stratégiques
    Avancé
  • accompagnement des Conseils d’administration
    Avancé
  • pilotage de la performance et des indicateurs stratégiques
    Avancé
  • développement de modèles économiques durables
    Avancé
  • stratégie de développement commercial
    Avancé
  • diversification des ressources
    Expert
  • structuration de partenariats stratégiques
    Expert
  • développement de nouveaux marchés
    Avancé
  • conduite du changement
    Expert
  • restructuration et optimisation d’activités
    Avancé
  • transformation digitale
    Avancé
  • modernisation des systèmes d’information
    Expert
  • direction d’équipes pluridisciplinaires
    Expert
  • structuration et développement des talents
    Expert
  • pilotage d’organisations jusqu’à 70 collaborateurs
    Expert
  • culture de la performance et de la responsabilité
    Expert
  • assurance de personnes
    Expert
  • protection sociale
    Expert
  • économie sociale et solidaire
    Expert
  • marchés institutionnels et publics
    Avancé
  • Conception et Animation
    Avancé
  • Pédagogie différencié et blend learning
    Avancé
  • Outils digitaux et MOOC
    Expert
  • IA simulateur